こんにちは。レバレジーズグローバルサポート広報担当の福田です。

5月12日（水）14:00~・5月18日（火）14:00~の二日間
介護事業所向けに外国人採用に関する無料オンラインセミナーを開催いたします。
 

セミナー開催背景

医療・介護業界では2025年までに 37 万人の介護職員が不足すると言われており、すでに13,804箇所の医療・介護事業所が外国人雇用を進めています。※1)

外国人の雇用が不可避な時代に突入した一方で雇用をするためには煩雑な在留資格申請作業や確認するべき法律も多く、雇用側にとって不安な部分が多くあることも事実です。
※1)「外国人雇用状況」の届出状況まとめ【本文】 （令和２年 10 月末現在）厚生労働省

第一回セミナーでは、特定技能の受け入れを検討している医療・介護事業所を対象とし、外国人採用の基本や、実際の失敗事例をもとにした気をつけるべきポイントをお伝えします。

第二回セミナーでは、実際に特定技能外国人を受け入れている埼玉県の特別養護老人ホームの施設長と実際に施設で働いている特定技能外国人にインタビューを行います。受け入れにあたり気をつけたことや、準備したこと、実際に受け入れをして感じたメリット・デメリットをお伝えします。

セミナー概要

※お申し込みいただいた方へセミナー開始1時間前までに、zoom IDおよびURLをメールにてご案内します。

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◆登壇者プロフィール： 
レバレジーズグローバルサポート　原田 京佳（はらだ きょうか）

大学卒業後レバレジーズ社へ入社。
医療人材紹介部署にて法人営業およびキャリアドバイザーとして数年務めた後、海外事業部の介護領域チームへ異動。その後特定技能チームを立ち上げ、在留外国人（留学生や技能実習生等）の面談から入職後フォローまでを一通り経験。

登壇者コメント

これまで関東圏を主に、様々な病院・施設の現場を目の当たりにして参りました。また、人事担当者様より採用するにあたっての懸念点や現場スタッフ様との調整等の依頼も承って参りましたので、日本人はもちろんのこと外国人介護士お受入にあたっての留意点をお伝えすることができます。本セミナーでは、コロナ禍で拡大する特定技能介護市場の実態と、制度概要をご案内致します。

◆モデレータープロフィール：
レバレジーズグローバルサポート 大林  春菜（おおばやし はるな）

2011年レバレジーズへ中途入社。IT人材の法人営業を経て、事業拡大に伴い人材育成部署立ち上げ、教育体制を構築・運用した後、海外事業部へ異動。法人営業、支店メンバーマネージメントを経て、特定技能/登録支援機関としてのフォローチームを立ち上げ、受け入れ企業と特定技能外国人、双方の幸福を追求するため日々邁進中。

モデレーターコメント

登録支援機関として、多くの受け入れ企業と一生懸命働く外国人の方と接してきました。特定技能外国人を雇用することは簡単なことではありません。ただポイントを抑えておけば難しいことでもありません。今回のインタビューを聞いていただけたら、きっとそう思っていただけることと思います。「特定技能外国人」に少しでもご興味あれば是非ご参加ください！
 

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皆様のご参加を心よりお待ちしております！

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