「利用規約」改訂のお知らせ
この度、2022年4月1日付けで、本サービスの利用規約を以下のとおり改訂させていただきました。

改訂箇所

前文
翻訳のご提供に関して、以下の記述を追加。
なお、本規約は、日本語を正文としたうえで、他の言語に翻訳したものをあわせてご提供しています。

第2条
「投稿データ」に関する定義を削除。
「当社」の定義を変更。
(3) 「当社」とは、レバレジーズオフィスサポート株式会社またはその関連会社を意味します。

第23条
完全合意に関する規定を追加。
登録パートナーは、本規約が、サービス利用契約に関する登録パートナーと当社の合意の全てを構成し、表明するものであり、サービス利用契約に関する登録パートナーと当社との間の口頭または書面による従前の一切の通信、表明、了解、合意に優先することを確認するものとします。

「個人情報の取り扱いについて」に関する改定のお知らせ
この度、2022年4月1日付けで、当社において、令和2年改正個人情報保護法施行による公表事項の拡大、ならびに一部規定の修正に伴い、以下の規定を改定いたしました。

改定箇所
6. 個人情報の共同利用について
・共同利用先となる各社の情報をリンク先で確認いただけるようにいたしました。
・共同利用における管理責任者として、レバレジーズ株式会社の情報をリンク先で確認いただけるようにいたしました。
・外国に所在するレバレジーズグループ内の法人への情報提供にあたり、当該外国の法人での個人情報の取り扱いとして、日本の個人情報保護法と同水準での管理を行うための措置を明記いたしました。

8. 開示対象個人情報の開示等の請求手続きについて＞（2）請求手続き時の証明書等について
・請求手続時における必要な証明書の一部名称を、以下のとおり変更いたしました。
「住民基本カード」→「住民基本台帳カードまたはマイナンバーカード」

8. 開示対象個人情報の開示等の請求手続きについて＞(3) 開示等の請求申出先について
・開示等の請求をいただいた際の、開示方法を以下2種のいずれかとさせていただきました。
「電子メールでの送付またはご指定の住所に書面で郵送」にて対応させていただきます。

10. 保有個人データに関する安全管理措置について　※追加
当社で講じている安全管理措置の内容をリンク先で確認いただけるようにいたしました。

利用規約

最終改訂日:2022年04月01日

レバレジーズ株式会社
代表取締役　岩槻　知秀

本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、本サービスの提供条件及び当社と登録パートナーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。なお、本規約は、日本語を正文としたうえで、他の言語に翻訳したものをあわせてご提供しています。

第1条 (適用)

本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と登録パートナーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録パートナーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。 本規約の内容と、その他の本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条 (定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

(1) 「サービス利用契約」とは、本規約及び当社と登録パートナーの間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
(2) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
(3) 「当社」とは、レバレジーズオフィスサポート株式会社またはその関連会社を意味します。
(4) 「登録パートナー」とは、第3条（登録）に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人または法人を意味します。
(5) 「本サービス」とは、当社が提供するサービス及びそれに関連するサービスの総称を意味します。
(6) 「利用企業」とは、当社に対して案件と人材のマッチングを委託した企業をいいます。

第3条 (登録)

1. 本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録パートナーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3. 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が登録パートナーと当社の間に成立し、登録パートナーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
4. 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
 (1) 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
 (2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
 (3) 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
 (4) 登録希望者が過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
 (5) 第10条に定める措置を受けたことがある場合
 (6) その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第4条 (登録事項の正確性)

登録パートナーは、当社及び利用企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。登録パートナーが提供した個人情報が正確でなかったこと、及びその内容の不備・齟齬等に起因して利用企業、その他の第三者から何らかの意義、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
登録パートナーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。 登録パートナーは、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。

 (1) 氏名・住所等、登録パートナーであることを特定・確認するための本人確認書類
 (2) 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
 (3) その他利用企業が提出を求める証明書類

第5条 (パスワード及びユーザIDの管理)

登録パートナーは、当社が本サービスに関連してパスワードを発行した場合は、当該パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

第6条（サービスの提供）

当社は、以下のサービスの中から登録パートナーに適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。

 (1) 登録パートナーから受領したお申込み内容と利用企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
 (2) 利用企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
 (3) 応募手続きの代行
 (4) 電話や面談によるマッチング相談の実施
 (5) その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス

第7条（禁止事項）

登録パートナーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

(1) 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
(2) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
(3) 公序良俗に反する行為
(4) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
(5) 本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信する行為
 1. 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
 2. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
 3. 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報
 4. 過度にわいせつな表現を含む情報
 5. 差別を助長する表現を含む情報
 6. 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
 7. 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
 8. 反社会的な表現を含む情報
 9. チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
 10. 他人に不快感を与える表現を含む情報
(6) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(7) 第三者に成りすます行為
(8) 本サービスの他の利用者の情報の収集を目的とした行為
(9) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
(10) 反社会的勢力等への利益供与
(11) 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
(12) 利用企業または利用企業であった企業と、本サービスを利用せずに、直接に業務委託契約を締結する行為及びその勧誘をする行為
(13) 当社の承諾を得ずに、本サービスと同様のサービスを提供する行為
(14) その他、当社が不適切と判断する行為

第8条（本サービスの停止等）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録パートナーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

(1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3) 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4) その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録パートナーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条（権利帰属）

本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
登録パートナーは、当社及び当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第10条（登録抹消等）

1. 当社は、登録パートナーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該登録パートナーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または登録パートナーとしての登録を抹消、もしくはサービス利用契約を解除することができます。
 (1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
 (2) 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
 (3) 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
 (4) 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
 (5) 当社からの問いあわせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
 (6) 第3条第4項各号に該当する場合
 (7) その他、当社が本サービスの利用、登録パートナーとしての登録、またはサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合
2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録パートナーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。 当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録パートナーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条（退会）

登録パートナーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の登録パートナーとしての登録を抹消することができます。 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、登録パートナーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。 退会後の個人情報の取り扱いについては、第18条の規定に従うものとします。

第12条（本サービスの内容の変更、終了）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録パートナーに事前に通知するものとします。
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録パートナーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第13条（保証の否認）

1. 当社は、本サービスが登録パートナーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、登録パートナーによる本サービスの利用が登録パートナーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
2. 当社は、登録パートナーから受領したお申込み内容と利用企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、登録パートナーから求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、利用企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、利用企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
3. 当社は、利用企業の労働条件その他契約内容の確認においては、登録パートナーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、登録パートナーは、登録パートナーの責任において、利用企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が登録パートナーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第14条（在留資格取得等の手続き）

当社は、登録パートナーに対し、在留資格取得に関する支援業務を行いますが、登録パートナーは、在留資格の取得等、来日または滞在に関する自国政府への法的諸手続き、及び日本国への入国及び在留手続きに必要な書類の準備、並びに当該手続の実施は、登録パートナー自らが行うものとし、かかる手続きについて、当社は一切責任を負いません。

第15条（反社会的勢力の排除）

登録パートナーは、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第16条（免責）

当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録パートナーが本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、登録パートナーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して登録パートナーが被った損害（以下「ユーザー損害」といいます。）につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社は、ユーザー損害につき、過去12ヶ月間に登録パートナーが当社に支払った対価の金額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。
本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して登録パートナーと他の登録パートナーまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

第17条（機密保持）

登録パートナーは、本サービスに関連して当社が登録パートナーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第18条（個人情報の取り扱い）

当社による登録パートナーの個人情報の取り扱いについては、「個人情報の取り扱い」の定めによるものとし、登録パートナーはこの「個人情報の取り扱い」に従って当社が登録パートナーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。

第19条（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第20条（本規約等の変更）

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、登録パートナーに当該変更内容を公表するものとし、当該変更内容の公表後、登録パートナーが本サービスを利用した場合または当社の定める期間内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、登録パートナーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第21条（連絡／通知）

本サービスに関する問い合わせその他登録パートナーから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する公表その他当社から登録パートナーに対する連絡または公表は、当社の定める方法で行うものとします。

第22条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

登録パートナーは、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録パートナーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録パートナーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第23条（完全合意）

登録パートナーは、本規約が、サービス利用契約に関する登録パートナーと当社の合意の全てを構成し、表明するものであり、サービス利用契約に関する登録パートナーと当社との間の口頭または書面による従前の一切の通信、表明、了解、合意に優先することを確認するものとします。

第24条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第25条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。なお、本サービスにおいて物品の売買が発生する場合であっても、国際物品売買契約に関する国際連合条約の適用を排除することに合意します。
本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個人情報の取り扱いについて

最終改定日:2022/04/01

レバレジーズ株式会社
代表取締役　岩槻　知秀

レバレジーズ株式会社(関連会社を含みます。以下、各社を個別に「当社」、総称して「レバレジーズグループ」といいます。)における個人情報の取り扱いについて、下記の内容をご確認いただいた上で、個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。なお、本規約は、日本語を正文としたうえで、他の言語に翻訳したものをあわせてご提供しています。

1.個人情報の定義について

個人情報とは、個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。

2.個人情報の取得と目的について

当社は、個人情報を以下の利用目的の達成に必要な範囲内でのみ取得・利用いたします。
(1)求職活動支援サービス（以下「本サービス」といいます。）への応募
 a.本サービスへの応募
 b.お問い合わせやご相談、ご意見に対するご連絡
 c.ご本人の承諾に基づく、本サービス利用企業への個人情報の提供
 d.本サービスのご案内や資料の送付
 e.マーケティングのご協力依頼やマーケティング結果の報告、キャンペーンの告知、モニター等への応募、プレゼントの発送等
 f.個人情報を特定できない形式の統計資料としての利用
 g.その他、上記業務に関連または付随する業務
(2)お問い合わせ
 a.お問い合わせに対するご連絡
 b.個人情報を特定できない形式の統計資料としての利用

3.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

必要となる項目を入力いただけない場合は、本サービスを受けられないことがあります。

4.個人情報の第三者提供について

(1)取得した個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先および提供する内容を特定した上で、ご本人の同意を得た場合に限り、提供いたします。
なお、本サービス内で会員が本サービス利用企業に応募（エントリー）した場合は、会員ご本人の個人情報の第三者への提供に関して、同意を得たものと見なします。提供する個人情報の項目、提供の手段、情報提供を受ける本サービス利用企業の種類、本サービス利用企業との個人情報の取り扱いに関する契約締結状況は以下のとおりです。
 a.当社が本サービス利用企業に提供する会員の個人情報の項目は、氏名、住所、性別、電話番号、メールアドレス、生年月日、ご経験およびご経歴等です。
 b.書面、電話での口頭伝達、FAX、電磁的記録媒体の受渡しまたは電子メール等の電磁的通信手段等で提供を行います。
 c.本サービス利用企業はすべての業種が対象となります。
 d.当社は、本サービス利用企業と個人情報の取扱に関する契約を締結しております。
(2)以下の場合は、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。
 a.法令に基づく場合
 b.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
 c.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
 d.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより、その事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあると当社が判断した場合
 e.裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
 f.ご本人から明示的に第三者への提供を求められた場合
 g.合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
 h.当社オフィスへの入館手続きに伴ってオフィス管理会社に個人情報が提供される場合
 i.当社からの連絡やユーザーからの問い合わせへの回答時に、電子メール等の電磁的通信手段として使用するツールの管理・製作元会社に個人情報が提供される場合

5.個人情報の委託について

当社は利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。

6.個人情報の共同利用について

当社は、取得した個人情報をレバレジーズグループ各社および本サービスの共同運営者であるアジア人材サポート協同組合と共同利用します。共同利用する個人情報の項目は氏名、性別、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、ご経験およびご経歴等です。共同利用者は、第2項に規定する範囲内で個人情報を利用いたします。取得方法は書面、電子メール等の電磁的通信手段等で行います。共同して利用する個人情報の管理責任者は、レバレジーズ株式会社です。なお、共同利用先のうち外国における法人での個人情報の取り扱いについては、その個人情報が日本の個人情報保護法を遵守した場合と同等の水準で管理されるように、当該外国法人との間で、協定を締結いたします。これらについて詳細な情報が必要な場合は、お問い合わせ窓口までご連絡ください。

7.匿名加工情報について

当社は、法令等に基づいた適正な加工方法に基づき、個人を識別することや個人情報を復元することができないようにした匿名加工情報を継続的に作成し、第2項に規定する範囲内で当該匿名加工情報を提供いたします。作成および提供する匿名加工情報に含まれる情報の項目は、氏名、性別、生年月日、ご経験およびご経歴等です。書面、電話での口頭伝達、FAX、電磁的記録媒体の受渡しまたは電子メール等の電磁的通信手段等で提供を行います。

8.開示対象個人情報の開示等の請求手続きについて

(1)請求手続きについて
当社で保有している開示対象個人情報に関して、ご本人またはその代理人からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止の請求（以下「開示等の請求」といいます。）につきましては、当社が定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。ただし、開示等の請求に対応することによって以下のいずれかに該当する場合は、対応できない旨とその理由をご本人またはその代理人に説明した上で、開示等の請求に対応できない場合がございます。
 a.ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
 b.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
 c.法令に違反することとなる場合
 個人情報を削除、利用停止等した場合、現在ご利用中の本サービス等を受けることができなくなる場合がございます。また本サービスの提供の終了等で必要のなくなった個人情報につきましては、当社の規程に従い処分いたします。
(2)請求手続き時の証明書等について
 a.ご本人様の場合
 開示等の請求の際、以下の本人確認書類のうちいずれか1点の写しをご同封ください。なお、住所が本籍地と「同上」とされている場合を除き、本籍地は黒塗り等により抹消してください。
  ・運転免許証
  ・健康保険証
  ・住民基本台帳カードまたはマイナンバーカード
  ・年金手帳
  ・外国人登録証
  ・パスポート
 b.代理人様の場合
 開示等の請求をする方が代理人様である場合は、上記aの書類に加えて、以下の本人確認書類(写し)をご提出ください。
 現住所が確認できるもので、本籍部分は黒塗りしておいてください。
  ①法定代理人の場合
   1.法定代理権があることを確認するための書類（戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピー等）
   2.法定代理人ご本人であることを確認するための書類（法定代理人の運転免許証、または健康保険証のコピー等）
  ②委任による代理人の場合
   1.委任状
   2.代理人ご本人であることを確認するための書類（代理人の運転免許証、または健康保険証のコピー等）
 本開示等の請求で提供された個人情報は開示等の請求手続きに必要な範囲で使用します。いただいた本人確認書類または代理人確認書類は、確認作業後ただちに適切な方法で廃棄します。また、手続き完了後一定期間が経過した開示請求依頼書についても、適切な方法で廃棄します。
(3)開示等の請求申出先について
当社の下記窓口に、開示等の請求を行う旨ご連絡ください。その後、当社から送付する指定様式（開示請求依頼書）に必要事項をご記入の上、上記2項に示す本人確認書類と併せてご返送ください。なお、当該ご請求のうち、利用目的の通知、個人情報の開示につきましては、手数料等は一切いただきません。

開示等の請求への対応につきましては、必要事項記入済みの開示請求依頼書および本人確認書類の受領後14営業日以内に、電子メールの送付またはご指定の住所に書面で郵送させていただきます。

お問い合わせ窓口
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24・25階
レバレジーズ株式会社 顧客相談担当窓口

メールアドレス:
privacy@leverages.jp
TEL: 03-5774-1742
※土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他当社休業日は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。

9.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について

本サイトにおいて、サービス向上やアクセス状況等の統計的情報を取得する目的で、クッキーやウェブビーコン等の技術を使用することがありますが、これらの技術の使用により、ご本人が入力していない個人情報を取得することはありません。
(1)クッキー
 a.クッキーとは？
 クッキーとは、ウェブサイトを利用した際に、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容等を、コンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、ウェブサイトの運営者は、クッキーの情報を使って利用者ごとに表示を変えたりすることができます。ブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、利用者のブラウザからクッキーを取得できます。なお、プライバシー保護のため、利用者のブラウザは、利用したウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。
 b.クッキーの設定について
  ・クッキーの送受信に関する設定は、「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキー受信時に通知する」等から選択できます。設定方法はブラウザにより異なりますので、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
  ・すべてのクッキーを拒否する設定を選択した場合、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスのご利用において、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。
 c.当社がクッキーを使用して行なっていること
 以下の目的のため、当社はクッキーを利用しています。
  ・利用者が認証サービスにログインした際に、保存されている利用者の登録情報を参照して、利用者ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
  ・利用者が興味を持っている内容や、当社ウェブサイト上での利用状況をもとに、最適な広告を他社サイト上で表示するため
  ・当社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
  ・当社のサービスを改善するため
  ・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過した利用者に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
 なお、当社は、広告配信の委託に基づき、他社サイトを経由して、当社のクッキーを保存し、参照する場合があります。
 d.その他クッキーを使用して行っていること
  ・Google LLCに対して、個人を特定できない加工情報を提供いたします。
  ・Googleが提供するCampaign Managerではクッキーを利用して、閲覧履歴に基づいた広告経路データの計測・分析を行います。Google Campaign Managerに関する詳細およびオプトアウト（配信停止）方法に関してはこちらをご確認ください。
(2)ウェブビーコン
当社のウェブサイトでは、当社サービスの利用状況に関する統計情報の取得やサービス向上を目的として、ウェブビーコンを使用しているページがあります。ウェブビーコンを用いて取得した情報には、個人を特定するような情報は含まれておりません。

10.保有個人データに関する安全管理措置について

当社における安全管理措置の内容については、こちらをご確認ください。

取り扱い職種の範囲の明示

求職者の皆様へ

職業安定法第 32 条の 13、職業安定法施行規則第 24 条の 5 に則り、下記の項目を明示します。内容をご確認ください。
事業についてご不明点がございましたら、文末に記載のお問い合わせ先までお問い合わせ下さい。

■取扱うべき職種の範囲その他業務範囲

・当社の全事業所で取扱う職種の範囲：全職種
・取扱地域の範囲：全国

■手数料に関する事項

・求職者の皆様から、手数料は一切頂きません。 当社の職業紹介の報酬は以下の通り、求人者および関係雇用主より申し受けます。

サービスの種類及び内容	手数料の額及び負担者
求人を受け付ける時の事務費用	無　料
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス	（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。 （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言	成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索	着手金　　　　2,000,000　円 成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。

■苦情処理に関する事項

・苦情処理の責任者は、各事業所の職業紹介責任者となります。「当社事業所一覧」を参照ください。
苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

■求人者の情報及び個人情報の取扱いに関する事項

・個人情報の取扱者・個人情報取扱責任者は、各事業所の紹介責任者となります。「当社事業所一覧」を参照ください。
・取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

■返戻金制度に関する事項

・当社は、下記のとおり、返戻金規定を設けております。当社が求人者へ紹介した求職者が、入社後、明らかに当該求職者の責により解雇され、または自己都合により退職した場合、当社は求人者から受領した紹介手数料を下記料率で返還する制度です。
なお、当社と求人者との間での契約書や覚書の定めに異なる規定がある場合には、当該規定に従うものとします。
（1）１ヶ月以内 ：紹介料金の８０％
（2）１ヶ月超３ヶ月以内 ：紹介料金の５０％

・学校卒業見込者を対象とする職業紹介については、入社前であっても、求職者の自己都合による内定辞退があった場合、当社は求人者から受領した紹介手数料の全額を返還いたします。詳細につきましては契約書や覚書の定めに従うものとします。

その他お問い合わせ先に関して

人材紹介事業運営に際してお問い合わせ先は以下の通りとなります。
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
TEL:03-5774-1742

【当社事業所一覧(2021/03/05現在)】

事業所名	連絡先	職業紹介責任者
本店	03-5774-1742	杉本有希

取り扱い職種の範囲の明示

求人者の皆様へ

職業安定法第 32 条の 13、職業安定法施行規則第 24 条の 5 に則り、下記の項目を明示します。内容をご確認ください。
事業についてご不明点がございましたら、文末に記載のお問い合わせ先までお問い合わせ下さい。

■取扱うべき職種の範囲その他業務範囲

・当社の全事業所で取扱う職種の範囲：全職種
・取扱地域の範囲：全国

■手数料に関する事項

・届出制手数料に係る手数料は以下の通りです。手数料は消費税が含まれておりません。
・下記手数料は上限であり、適用される条件等の詳細については、別途当社と求人者との間での契約書や覚書にて定めるものとします。
・なお、当社において、求職者からの手数料は一切いただいておりません。

サービスの種類及び内容	手数料の額及び負担者
求人を受け付ける時の事務費用	無　料
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス	（期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。 （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言	成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索	着手金　　　　2,000,000　円 成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる想定賃金の　100　％。 手数料負担者は、求人者とします。

■苦情処理に関する事項

・苦情処理の責任者は、各事業所の職業紹介責任者となります。「当社事業所一覧」を参照ください。
苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理します。

■求人者の情報及び個人情報の取扱いに関する事項

・個人情報の取扱者・個人情報取扱責任者は、各事業所の紹介責任者となります。「当社事業所一覧」を参照ください。
・取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

■返戻金制度に関する事項

・当社は、下記のとおり、返戻金規定を設けております。当社が求人者へ紹介した求職者が、入社後、明らかに当該求職者の責により解雇され、または自己都合により退職した場合、当社は求人者から受領した紹介手数料を下記料率で返還する制度です。
なお、適用される条件等の詳細については、別途当社と求人者との間での契約書や覚書にて定めるものとします。
（1）１ヶ月以内 　　　　：紹介料金の８０％
（2）１ヶ月超３ヶ月以内 ：紹介料金の５０％

・学校卒業見込者を対象とする職業紹介については、入社前であっても、求職者の自己都合による内定辞退があった場合、当社は求人者から受領した紹介手数料の全額を返還いたします。詳細につきましては契約書や覚書の定めに従うものとします。

その他お問い合わせ先に関して

人材紹介事業運営に際してお問い合わせ先は以下の通りとなります。
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
TEL:03-5774-1742

【当社事業所一覧(2021/03/05現在)】

事業所名	連絡先	職業紹介責任者
本店	03-5774-1742	杉本有希